為深化落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)干部員工廉潔從業(yè)意識，按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署以及《2017年黃山市新安江旅游發(fā)展有公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》要求，近期，新安江公司開展了“一崗雙責(zé)”談心談話活動。
此次談話有別于往常的集體談話模式，更注重結(jié)合崗位工作實際， 體現(xiàn)針對性和實效性，強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”。談話前，公司制定談話計劃，明確談話領(lǐng)導(dǎo)、談話對象、談話方式和記錄人，按三個層面逐級進(jìn)行談話，層層傳導(dǎo)壓力。即公司主要負(fù)責(zé)人與班子成員談話，領(lǐng)導(dǎo)班子對中層干部進(jìn)行談話，中層干部對部門員工進(jìn)行談話。談話采用面對面的形式進(jìn)行，談話人員圍繞本職工作回顧落實廉政建設(shè)工作的各項情況，闡述自身責(zé)任落實和廉潔自律情況并對公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出意見和建議。
通過談心談話，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、公司員工履行“一崗雙責(zé)”的意識，增強(qiáng)一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，切實把抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作的始終。（新安江公司供稿）
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